採用コンサルティングで
飲食店をもっと元気に！
濱中 そこまで対応していただけるのはありがたいですね。外部のプロが間に入ることで、聞きにくいことも聞けるので信頼感が増すと思います。それに、店舗さんにとっても、いきなり採用するよりもプロに頼んだほうがより安心感がありますよね。実際に求めている人材が来てくれればお互い嬉しいし、うまくマッチすれば、長く働くことにつながると思います。そういった意味でも、店舗さんのメリットは大きいでしょう。
川畑 弊社の担当を人事部のように活用していただくことで、採用にかける時間と労力を減らし、事業に集中していただきたいと思っています。人事部にかける費用は経費になりますし、人材採用広告の出稿が効率的になるので、年間の広告料の削減も期待できます。
濱中 結さんのサービスは今後、飲食業界に広く求められていきそうですね。
川畑社長と共に会社を立ち上げた近藤雅典氏（右）
濱中 野球界もセカンドキャリアの問題が長年の課題です。結さんにお願いすると、良い“結び合い”ができて、より働きやすい環境になる。お話をうかがって、とても素敵なサービスだと思いました。ぜひ、さらなる事業拡大を目指し、困っている方たちに「結メソッド」で助けていただけたらと思います。私も応援しています！
「仕事を楽しむ」とは‥
仕事も遊びも全力で取り組むことです。そのために、プライベートが充実するような働きやすい環境を整えています。全力で遊ぶことで、仕事へのモチベーションが上がり、より効率の良い仕事ができますからね。
（川畑鴻一郎）
