水野　なるほど。今後も新しい建物が増えていくでしょうから、よりスタッフの成長が不可欠ですね。
 
伊東　そうなんです。なので弊社ではわかりやすく、そして、効率良く徹底的に面倒を見るようにして、未経験でも早く成長できるよう工夫しています。弊社は、さらに資格取得のサポートに力を入れていましてね。建設現場では多種多様な工事を行うもの。種類によっては有資格者でないと作業できない施工もあるので、仕事の幅を広げるために資格は重要なんです。資格を取得したらその分お給料を上乗せするなど、頑張った分はしっかり評価して、スタッフ全員に豊かで安定した生活をしてもらえるように手厚いフォローをしています。
 
水野　資格は命綱とも言えるんですね。キャリアアップと収入増によって、スタッフさんの働くモチベーションも上がりそうです。
 
伊東　そうですね。そのほかにも、独り立ちを視野に入れて頑張っているスタッフには独立支援もしっかりと行っています。
 
水野　至れり尽くせりだ！　しかし、せっかく一人前に育ったスタッフさんが独立してしまってもいいのでしょうか？
 
伊東　その結果、優れた技術者が業界を盛り上げてくれるわけですから、建設業界にとっても我々にとってもプラスですよ。実際にすでに独立させた人材もいて、今はパートナー会社として協力してもらっています。
 
水野　度量が大きいとはこのことですね。伊東社長に面倒を見てもらいたくて集まるスタッフさんもきっと多いでしょう。
 
伊東　ありがたいことに、ご紹介による入社も増えています。つい先日も、行きつけの居酒屋の店員さんが知り合いの方を紹介してくれたんですよ（笑）。