クリス　40年以上の歴史がある株式会社ダイワキコーさん。これから100年続く会社にしていくために必要なことは何だとお考えですか？
 
芝　やはり若い世代のパワーですね。私が代表取締役に就任するとき、たとえ私がいなくなってもこの会社が未来へ続いていくようにしたい、と強く思ったんです。未来を切り拓くパワーを持つ若い世代にどんどん入社していただきたいですね。
 
クリス　芝社長となら、お仕事をご一緒したいと思う若者は多いんじゃないかなあ。
 
芝　ありがとうございます。そのように思っていただけるように、スタッフがより働きやすい環境を整えたいと考えていまして。実はうちの会社は残業が一切ないんですよ。
 
クリス　えっ、そんなことがあり得るんですか！
 
芝　本当なんですよ。先代の頃からなので、もう20年以上になりますね。大手さんに先駆けて、弊社が残業ゼロを導入したんです。
 
クリス　しかし、実際、仕事が終わらないこともあるのでは？
 
芝　そういうときは、無理せず翌日に持ち越しています（笑）。
 
クリス　芝社長自らがそうおっしゃってくださるなんて･･･。素晴らしい会社ですね。スタッフさんが働きやすい環境を実現されているんだなあ。最後に、これから芝社長がチャレンジしていきたいことをぜひ教えてください。