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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

新時代の電気工事会社
若き精鋭集団が躍動

 

若い世代の働きやすい会社を自分たちの力で

 
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畑山 誰と話していても「働き手がいない」とか「後継者がいない」とか悲観的な声ばかりの中、20代が多く活躍する会社と聞いたらインパクトありますよね。
 
亀山 仕事に恵まれているのはありがたい反面、私はプライベートの時間がすっかりなくなりましたね。今も現場に入りつつ、事務も営業も管理も全部担っている状況なので、嬉しい悲鳴が収まりません(笑)。
 
畑山 そういえば、規模の大きな工事以外に、家電の設置サービスやフードデリバリーなども手がけておられるそうですね。
 
亀山 はい。家電量販店専属の業者としてエアコンの設置を行っているほか、家電大手の専属メンテナンスマンも何人かいます。フードデリバリーは今のところ少人数にとどまっているものの、出前のプラットフォーム企業と法人契約を結ぶことで、個人で加入するよりも少し高い単価で働けるようにしました。
 
畑山 亀山代表はビジネスに対して動くのが早いですね。そして、働く人のことをちゃんと考え、やればやるだけ稼げる仕組みを構築できているから、みんな喜んで付いてきてくれるんだと思いますよ。とはいえ、人数が多くなると人材の質を保つのも大変そうです。何か工夫していることは?
 
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亀山 特別なことはしていなくて、社会人としてごく当たり前のこと──現場で会った人に元気にあいさつをするとか、常に5分前行動をとるとか、当日欠勤や遅刻はしないといった、10個の心得をまとめて従業員に伝えています。ホームページにも同じ内容を載せて、アピール材料にさせてもらいました。
 
畑山 昔の建設業界を知っている人には、グリュックさんの人材は単に若いだけでなく、マナーがよくて仕事上で付き合いやすいと映っているのではないでしょうか。亀山代表の柔軟でスピーディな経営判断も相まって、評価が高まっているのもうなずけます。ライバルのお父さんを超えること以外にも、今後叶えたい目標はありますか?
 
亀山 人材不足とともに業界全体の高齢化も進んでいて、若い人が入ってきたくても二の足を踏んでしまう雰囲気があると思うので、弊社が率先して若い人の働きやすい会社をつくっていきたいです。業績でもいいところを見せて、若い人たちに「ここで働きたい」と思ってもらえる会社にしていきます!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
新しいことへの挑戦です。職人の経験しかない状況で独立し、自分で営業して取引先を開拓しながらここまできました。知らないことも、調べながらまずはやってみる。努力が実ったときの達成感や嬉しさは、まさに仕事の楽しさと言えますね。
(亀山幸一郎)
 
 :: 会社概要 :: 
  ■ 社名 グリュック合同会社
■ 本社 〒540-0007 大阪府大阪市中央区馬場町1-8-2406号室
■ 事業内容 電気工事/一括揚重/家電メンテナンス/多能工・雑工事/フードデリバリーサービス
■ 設立 令和3年7月
■ 従業員数 50名(協力会社含む)
■ ホームページ https://gluck2021.com