千葉　大きな困難を乗り越えて、ご自身の理想の会社をつくるために起業なさったのは本当にすごいと思います。
 
藤江　ありがとうございます。それもやはり、陸上競技の経験があったからこそですね。駅伝競走やマラソンが好きだからこそ、つらく長い道のりも耐えうる精神力が鍛えられたと思います。私にとっては本当に陸上競技が心の支えでした。
 
千葉　まさに不屈の精神ですね。これまで会社を経営する中で、職人さんの待遇や労働環境の改善のほかにも力を入れて取り組んできたことはありますか？
 
藤江　それはクリーンなイメージの構築です。建設業界で働く職人は、一般的に「近寄りがたい」とか「怖そう」というイメージが根強くありますよね。そのようなネガティブなイメージを払拭するために、弊社では社員の身だしなみや言葉遣い、礼儀作法などには特に気を遣っています。例えば、職人というとニッカポッカと呼ばれるダボっとした幅の広いズボンが代名詞のように思われる人も多いでしょう。しかし、そのような従来の職人の姿では、お客様や周辺住民の方に対して威圧感やルーズな印象を与えてしまいがちです。ですから、弊社ではストレートなストレッチパンツと会社制服の着用を徹底しています。また、髪の染色や長髪、ピアスやタトゥーも禁止しているんですよ。中にはそれをおもしろく思わない同業者もいるでしょう。でも、時代とともに価値観も変わっていきますからね。
 
千葉　藤江社長のおっしゃる社員さんの姿は、一般的な職人さんのイメージとはまったく異なりますね。