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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

授業外サポートも手厚い
オンライン家庭教師

 

講師の熱意を高めるポイント制

 
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狩野 私も親として子どもの勉強風景を見ていて、一人ひとりわからなくなる場所が違うんだと気付きました。双子でさえ勉強への姿勢、レベルも違うんです。でも学校では、下のレベルだけに合わせて授業できないから、わからない子どもはさらにわからないままになっていくんですよね。
 
石井 その通りです。だからこそラストは、学校ではできない個別指導を大切にしています。生徒の最後の砦になりたいんですよ。
 
狩野 素晴らしい考え方だ! オンラインだから、どこに住んでいても指導を受けられますしね。講師にはどのような方がいらっしゃるんですか?
 
石井 大学生講師、大学院生・社会人講師、若手プロ講師、トッププロ講師の4カテゴリーがあり、それぞれに多数の講師がいます。各カテゴリーで料金が変わるんですよ。
 
狩野 生徒さんは目的に応じて必要な講師を選べるのですね。どのようにマッチングされるのでしょう?
 
石井 生徒・保護者から学習の目的や希望などをヒアリングしたうえでマッチングしていきます。講師交代は無料で、ベストな講師が見つかるまで何度でも交代可能です!
 
狩野 相性もあるでしょうから最高の制度ですね。教育では、教える側の熱量も重要だと思います。講師のモチベーションを高める秘策はありますか?
 
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石井 講師の向上心を高めるために、ポイント制を導入しています。生徒の点数がアップしたり志望校に合格したりするたびにポイントが得られ、貯まると先ほどご説明したプロ講師へと昇格できるんです。それに伴い報酬も上がる仕組みです。
 
狩野 明確な基準で評価されると頑張りやすいですよ。野球界でも今は明確な基準で査定するようになっています。私の時代のように感情論も込みで査定されると、今の若い世代は納得感を持ちづらいかもしれません。今後の展望はどのように考えていますか?
 
石井 生徒にできることを全部行い、目標を実現するサポートをし続けたいです。特に、真面目に勉強しているのに成績が伸びない子が報われるようにしてあげたいですね。
 
狩野 こつこつやっている子をどうにかしてあげたいと私も常に思っています。そういう気持ちで石井代表が家庭教師事業を行っていると聞いて感動しました。今後も、生徒さん一人ひとりの最後の砦としてサポートを続けてあげてくださいね。私も応援しています!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
生徒の成績を上げたり、受験に備えたりするためには、やることは尽きません。誠心誠意努力した結果、生徒が喜んでくれる結果が出ると大きなやりがいを感じますね。関わったすべての生徒に対して、できることをすべてやっていきたいと思っています。
(石井健一)
 
 :: 事業所概要 :: 
  ■ 事業所名 家庭教師のラスト/オルレアンの乙女株式会社
■ 本社 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-11-14-206
■ 事業内容 オンライン家庭教師事業
■ 講師数 2000名
■ ホームページ https://last-teacher.co.jp/