時代を先取る事業展開で
製造業界の常識を変える
「社員の夢を叶える会社」を理念に
鶴久 櫻井社長が会社づくりで大切にされていることは何ですか?
櫻井 弊社は「社員の夢を叶える会社」を理念に掲げています。共に働く仲間たちが幸せになったうえで、会社として少しでも利益が残れば良いんですよ。社員にはお客様のニーズ以上の価値を提供するべく頑張ってもらい、会社は社員の幸福を実現するための対価をしっかり与えたいと考えています。他者の成功を喜び合うような社風を目指し、社員同士のコミュニケーションも大切にしていますよ。
鶴久 社員を思う気持ちや、社風の温かさが伝わってきます。お客さんはもちろん、従業員や関わるすべての人に喜んでもらえる会社を目標とされているんですね。
櫻井 その通りです。業界としては珍しく、今後はフレックス体制の導入も考えています。売り上げだけでなく、社員面談も通じて会社の現状をしっかり共有しつつ、自宅で勤務できるシステムを構築していきたいです。
櫻井 弊社は「社員の夢を叶える会社」を理念に掲げています。共に働く仲間たちが幸せになったうえで、会社として少しでも利益が残れば良いんですよ。社員にはお客様のニーズ以上の価値を提供するべく頑張ってもらい、会社は社員の幸福を実現するための対価をしっかり与えたいと考えています。他者の成功を喜び合うような社風を目指し、社員同士のコミュニケーションも大切にしていますよ。
鶴久 社員を思う気持ちや、社風の温かさが伝わってきます。お客さんはもちろん、従業員や関わるすべての人に喜んでもらえる会社を目標とされているんですね。
櫻井 その通りです。業界としては珍しく、今後はフレックス体制の導入も考えています。売り上げだけでなく、社員面談も通じて会社の現状をしっかり共有しつつ、自宅で勤務できるシステムを構築していきたいです。
鶴久 製造業のイメージを覆すような、柔軟な働き方を取り入れようと奮闘されているわけだ。素晴らしい取り組みですね!
櫻井 ありがとうございます! 私に提案してくれた社員には「ありがとう」とまず感謝を伝えて喜んで話を聞き、事業にも反映させているんです。社員が働きやすい環境を整えるためにも、日頃から従業員の声は大事にしていますよ。
鶴久 経営者の視点を持った従業員というのは、本当に貴重な存在ですよね。これほど熱意を評価してくれる櫻井社長のもとでなら、従業員の皆さんも安心して働けるに違いない。ちなみに櫻井社長は、どんな人材に入社してほしいと考えておられるのでしょう?
櫻井 ご自身がどのような夢を持っているのか、将来何をしたいのかという考えを聞かせてくださる方ですね。理念に掲げる通り、私は社員全員の夢を実現したいと考えているからです。そして、ただ単に従業員数を拡大するのではなく、営業部門や製造部門、会社運営のそれぞれを機能させながら、精鋭となる人材が集まる企業をつくっていきたいと考えています。
櫻井 ありがとうございます! 私に提案してくれた社員には「ありがとう」とまず感謝を伝えて喜んで話を聞き、事業にも反映させているんです。社員が働きやすい環境を整えるためにも、日頃から従業員の声は大事にしていますよ。
鶴久 経営者の視点を持った従業員というのは、本当に貴重な存在ですよね。これほど熱意を評価してくれる櫻井社長のもとでなら、従業員の皆さんも安心して働けるに違いない。ちなみに櫻井社長は、どんな人材に入社してほしいと考えておられるのでしょう?
櫻井 ご自身がどのような夢を持っているのか、将来何をしたいのかという考えを聞かせてくださる方ですね。理念に掲げる通り、私は社員全員の夢を実現したいと考えているからです。そして、ただ単に従業員数を拡大するのではなく、営業部門や製造部門、会社運営のそれぞれを機能させながら、精鋭となる人材が集まる企業をつくっていきたいと考えています。