亀山　安心して働ける会社にしたいと頑張っておられる中尾代表がホームページで約束していることは注目に値しますね。安心の研修とか、契約書とトラブル時のサポートとか、それにガソリン代を個人で負担する際の軽減など、ここまではっきり書いているのは珍しいのでは？
 
中尾　新人さんのサポートや働きやすさに関してはどこにも負けないようにしようと思って、強くアピールしています。安心して働ける環境と感じてもらうだけでなく、収入アップを目指している方にはどんどん仕事をお任せして、成長していけるように会社として後押しします。
 
亀山　今、運送業界は働き方改革が本格的に始まって、広い地域を一社ですべてカバーするような形ではなく、エリアを細かく区切った中で業者が荷物を分担し合う形に移行してきていますよね。そうなると、triple eightさんのようにフットワークが軽い会社にとっては有利ではありませんか？
 
中尾　そう思います。物流の総量が同じなら、働き方改革が進んでいけば弊社のような小さな会社にもチャンスが出てくるはずです。
 
亀山　一方でドライバー不足も言われています。50代や60代の方で、昔は大型に乗っていたけれどもうそれは厳しい、でも運転が好きだから軽貨物運送で汗を流したいという人は多いと思うんですよ。