佐藤 確かに、重い荷物を運ぶ印象もありますから女性には難しい仕事と思われがちです。私自身、前職は事務職で業界未経験でした。でも実際仕事をしてみて、むしろ女性が活躍しやすい業界ではないかと感じています。女性は荷物の扱いが丁寧ですし、配達先が女性の一人暮らしの場合、安心してもらえますからね。また、女性目線の配慮ができるのも大きいと思います。例えば、子育て中のお母さんは赤ちゃんを寝かしつけなければいけない時間帯がありますよね? お届け先がそのようなご家庭かどうかを知っている場合、お邪魔しないよう配達時間を考慮するなどしています。
岩崎 それは嬉しい心遣いですね! 子どもの寝かしつけの大変さは経験者じゃないとわからないと思います。御社ではこれからも女性ドライバーを増やしていくんですか?
佐藤 はい。現在ドライバーは10人以上います。でも今後さらにお取引先が増える予定なので、女性はもちろん男女問わず経験不問で65歳までのドライバーを募集中です。個々のご希望に合った時間帯や仕事内容をご提案しますので、ご自身のペースで働けると思いますよ。
岩崎 それなら時間が取りづらい子育て中の方でも、隙間時間で働けそうですね。今後もたくさんの方が活躍できるよう事業を拡大してほしいです。
佐藤 実は、ここ古河市は私の地元で、地元ともっと関わっていきたいという思いがあります。例えば、畑を保有して育てた野菜を運ぶというのもいいですね。また、東北方面に進出して、退職した方々の雇用機会を増やすことも思案中です。起業間もないですから、まだ先の話ですけれどね(笑)。
岩崎 どれも社会貢献につながる素晴らしいアイデアだと思います。御社に佐藤エリアマネージャーがいらっしゃるからこそ、女性目線の斬新な取り組みができるんだなぁと思います。女性客に優しく、また、男女共にあらゆる世代の方が楽しく働ける企業として、ぜひ物流業界に新風を吹かせてほしいです!
岩崎 どれも社会貢献につながる素晴らしいアイデアだと思います。御社に佐藤エリアマネージャーがいらっしゃるからこそ、女性目線の斬新な取り組みができるんだなぁと思います。女性客に優しく、また、男女共にあらゆる世代の方が楽しく働ける企業として、ぜひ物流業界に新風を吹かせてほしいです!
「仕事を楽しむ」とは‥
お客様に「佐藤さんが届けてくれると安心です」とか「ありがとう! また来てね!」と言ってもらえた時にやりがいを感じます。
(佐藤知美)