退職ゼロの明るい社風で
交通を支える橋梁メンテ

5年で社員30名・外注20名まで成長

矢部　それにしても、大規模な現場を手がける際にはチームワークを維持することも重要ですよね。従業員さんは何名くらいいるのでしょう。

岡田　社員は約30名、外注は約20名おります。これほど大規模の同業者は少ないと思いますね。各現場によって求められる技術と知識は違ってきますので、従業員の配置は適材適所でして。足場づくりであれば鳶職が得意な方を配置し、重機オペレーターが必要な現場では免許取得者の中から安全管理に長けた方を送るような具合ですね。

矢部　秀逸な人選のおかげで、それぞれが活躍できるわけだ！　ところで、この規模になるまでどのくらい時間を有したのですか？

岡田　5年程度ですね。弊社は2017年に私が21歳で立ち上げて、2019年に株式会社浜翔建設として法人化しました。創業当初から今年2022年現在まで、躊躇せずに走り続けてきましたね。それに、銀行からお金も借りていたので、やるしかなかったんです（笑）。これまで出会ってきた方とのつながりやご縁には感謝しかありません。

矢部　わずか5年でここまで会社を成長させたとは驚きです！　渋川さんも建設業界は長いのでしょうか？

営業の渋川明人氏

渋川　業界歴は20年近いですね。もともとは職人として働いておりましたが、現在は現場での経験や建物の知識を活かして、お客様への対応など、営業を任せてもらっています。

矢部　現場や建物の知識を持った方が担当してくれると、お客様も安心ですよね。すごいなぁ。他にも、御社の強みがあればお聞きしたいです。

岡田　会社を立ち上げて以来、入社してくれた正社員がまだ一人も退職していない点ですね。

矢部　それは驚きました！　建築業界は人の入れ替わりが激しいとも聞いたことがありますよ。そんな中、なぜ御社では人が離れないと思われますか？

渋川　異常に明るい社風が大きいかと（笑）。弊社の従業員はみんな仲が良いので、大変な仕事にも楽しんで向き合うことができています。抜群のチームワークを通して質の高い仕事をこなすことに達成感を感じます。

矢部　会社内でも質の高い体制が構築できていることがうかがえますよ。私も仕事で収録現場に行った際は、大変な企画こそ「全員で力を合わせて良い作品にしよう」という思いで挑んでいるんです。その気持ちをみんなで共有できると、現場も自然と引き締まって良い仕事につながります。そして、「仕事後に乾杯しましょう」とメリハリを入れるのも大切ですね（笑）。