名高　塩見代表の熱意溢れる仕事観をぜひ次世代に継承してもらいたいですね。現在、従業員は何名いらっしゃるのでしょう？
 
塩見　23名です。従業員は募集をかけるのではなく紹介で来てもらっているんです。まずは話を聞いてもらい、私のやり方や思いを理解してくれた人だけに入社いただいています。
 
名高　若い従業員にはどのように伝えているのですか？
 
塩見　1時間ほど座学で、ドライバーとしての心構えやお客様に喜んでいただくためのサービスについてお話しします。「運送行為とは何ぞや」などしっかり伝えますよ。その後、一緒に軽トラックに乗って実際の配達の仕方を教え込みます。
 
名高　座学で運送行為の極意を教えてくれる会社は、そんなにないと思いますよ。塩見代表の思いをしっかりと受け止めることで、皆、同じ志で仕事に向き合えるんですね。
 
塩見　弊社には同じ思いを持った自慢の精鋭メンバーがそろっていまして。皆、「自分は主役なんだ」「ここは自分の配達地域なんだ」とプライドを持って配達してくれています。お客様が留守だったから終わりではなく、どの時間帯なら在宅しているかを把握して、できるだけタイミングを合わせて配達できるようにも気を配ってもらっていますね。そして、従業員には「転んでもただでは起きるな」とも言っているんです。失敗からつかみ取れるものは計り知れませんから。
 
名高　本当に熱い気持ちを持っていらっしゃるんだなぁ！　お話をうかがうほど、お仕事はもちろん、人材育成にも熱心に取り組んでいらっしゃることが伝わって来ます。ぜひ、今後挑戦してみたいことも教えてください。