人とのつながりを大切に
解体業のイメージを変革
近藤 ええ、仕事の質の向上にもつながります。あと、従業員との関係でも、コミュニケーションを大切にしていますね。現場では厳しく接しても、仕事が終われば友人のように語り合い、楽しく過ごす。弊社はそんな、風通しの良い働きやすい職場ですよ。
阿部 近藤社長は話しやすい雰囲気をお持ちですから、きっと周囲の皆さんからも厚く信頼されているのでしょう。
近藤 頼られると仕事にやりがいを感じますし、誇りも持てます。仕事に誇りを持つことは重要で、若い職人を見ていても、誇りを持って取り組んでいる方は動きや目つき、対応が違うんですよ。
阿部 自分の仕事に誇りを持っている人は素敵ですよね。御社の事業を通して、若い方にも解体業がかっこいい仕事だと思ってもらえそうです。
阿部 かなり明確に目標を立てられているんですね！ 私も何歳までにどうなりたいか、ビジョンを持っておきたいです。今回の対談を通じて、解体業は、人の未来に貢献するお仕事だなと感じました。建物を壊して更地にするのは、そこに新しいものを建てるから。そういう意味で解体は、“終わり”ではなく“スタート”のために必要な作業なんだと思いました。これからも、あたたかいお人柄で人とのつながりを広げて、たくさんの“スタート”を後押ししてあげてくださいね。
「仕事を楽しむ」とは‥
人とのつながりでお仕事をいただいているので、その関係性を大事にすることですね。そうしたお付き合いが仕事の楽しみになっていますので、従業員にもその気持ちを継承できるように伝えています。
（近藤智也）
