城　以前、テレビの企画で僕が臨時でコーチをしたF.C.ハランという少年サッカーチーム。実はそのチームのオーナー会社が、フィットラボさんなんだそうですね。
 
黒坂　そうなんですよ。偶然もあるものです。「試合で1点も取れないチームを元サッカー日本代表の城彰二が救う」という内容でした。オンエアを見て本当に感心しましたよ。最初の練習日に、それとなく蹴りやすいボールを出してあげて、子どもたちに自信をつけさせてあげていたでしょう。「これは社員教育と同じだ！」と思いました。同時に、日本代表にまで登りつめた人が、どうして上手ではない子どもの気持ちを理解して指導ができるのか、不思議だったんです。
 
城　実は僕、サッカーを始めたのが小学5年生と遅かったんですね。初の試合出場は6年生の最後の大会でした。しかも他の選手らが怪我や体調を崩していて、棚ぼたで出番が来たという、へたっぴな少年だったんです（笑）。でも、その後に優れた指導者に巡り合い、実力を伸ばせたんですよ。だから、きっかけさえあれば子どもたちが成長することを、身を持って知っているんです。
 
黒坂　なるほど。成長のきっかけの1つは、「自信を持たせること」ですよね。その近道が、ああしろ、こうしろといった技術やノウハウの指導より、本人ができることをさせることだと思うんです。
 
城　本当にそうですね。自分の得意なことができれば楽しいですし。これは仕事も一緒だと思います。イキイキとスタッフの皆さんが働いていると、経営者冥利に尽きるだろうな。
 
黒坂　おっしゃる通りで、弊社のスタッフはみんな会社が大好きだし、私もスタッフが頑張っている姿を見ると元気が出ます。