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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

個性を尊重し肯定する
温かいグループホーム

 
 
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タージン 卒業の日まで絶えることなく温かみを持って接してくれると、利用者さんも安心だろうなぁ。ちなみに、こちらは食事にもこだわっておられると聞いています。
 
福田 ええ。基本的には手づくりの料理をご提供することにこだわっているんですよ。旬の食材を使用した栄養バランスを考えたメニューで、とても喜ばれています。また、メニューは私どもで決めるのではなく、「どんなものが食べたい?」と皆さんに意見をうかがったうえで決定することも多くあります。
 
タージン あらゆる面でサポートが行き届いているんですね。利用者ファーストであることが伝わってきますよ。利用者さんも、まるで自分の家で過ごしているかのように感じてくれるだろうなぁ。社会にはまだまだ、障がい者への偏見があると思うので、グループホームを運営する会社として、地域社会との関わり方も、今後は一層大事になってくるだろうと思います。障がい者の方と触れ合う経験がないと、どう関わったらいいのかわからず、戸惑ってしまう方もいるでしょうね。
 
福田 そうですね。世代や地域によっても障がい者への考え方、接し方も違うと思うので、スタッフも含め、できるだけ周囲の方々に理解を深めてもらえる情報を発信することを心がけています。
 
タージン 私は学生時代に障がいを持つ同級生が多かったんです。みんなと友人として接してきたので、いい意味で遠慮をしませんでした。
 
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福田 それは素晴らしい。タージンさんのように関心が高く、ご自身も福祉事業を実践している方々は偏見がないですよね。利用者様の障がいの状態はさまざまです。今後はグループホームだけでなく障がいのある方が働ける、働きやすい居場所づくりや、子どもたちがのびのびと個性や特性を発揮できる、児童施設などの居場所づくりにも力を入れていきたいです。同じ目線で共感をしながら前へ進み、関わるすべての方々が笑顔で過ごせるような日常をつくり出し、それを弊社の理念である「Future未来・Faith信頼・Cure癒し」へとつなげていきます!
 
タージン 障がいのある方のご家族は、気持ちのうえでご本人以上に大変かもしれません。そんなご家族のことも気にかけてくれる福々の皆さんと出会い、救われている人も多いでしょう。これからも一丸となって大勢の方々の人生を支えてください!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
どのようなときも、ご利用者様と喜怒哀楽を共にする。それが仕事の楽しみにつながります。
(福田正和)
 

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