足立　ええ。障がい者の方々は、健常者より優れた技能を有している場合もあります。例えば弊社には1日4時間もにんにくの皮を剥く作業がありまして。利用者様の仕事への没頭力はものすごく、私にはとても真似できないことをやってのけるんですよ。このように何か一つの作業に突出した力を発揮するのが障がい者のみなさん。ですから私は、一人ひとりの能力を適正に分析して配置することを何よりも大切にしています。それが施設の運営でも地域社会とのかかわりでも重要だと考えているんですよ。
 
鶴久　ますます広がり続ける足立社長の福祉事業。将来の抱負はいかがでしょうか。
 
足立　就労継続支援A型事業所の立ち上げることを目標にしています。今後も近隣の自治体との連携を模索するなど弊社が障がい者のみなさんのセカンドプレイスになり、誰もが暮らしやすい街づくりをするために邁進します。そうして地域に新たな文化を創造することが私たちのビジョンです！
 
鶴久　障がい者の方々が生き生きと働けて、経済的にも満足できる環境があれば福祉がもっと地域に溶け込むはず。足立社長の挑戦を私も応援しています。頑張ってください！