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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

日常生活で必要な能力を
楽しみながら訓練する

 
 
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黒岩 さらには、多種多様なボードゲームを利用した他者とのコミュニケーションや思考を促す脳トレーニングや、ドローンを用いた新たなスキルの習得のサポートといったプログラムも用意しています。
 
石黒 ゲームやドローンを使った訓練も行っておられるとは、とても斬新な取り組みだと思いますよ。
 
黒岩 当事業所にはもともとボードゲームにかかわる仕事をしていたスタッフや、ドローンやPC、スマートフォンに精通したスタッフ、さらにはイギリスに留学経験のあるスタッフが英会話を教えるなどしていまして。利用者様の興味を呼び起こし、楽しみながら日常生活の訓練を行えるよう工夫しているんです。
 
石黒 黒岩代表をはじめ、もともと別の業界で活躍しておられたスタッフさんが多いからこそ、それぞれの得意分野をいかした柔軟な取り組みができるわけですね。黒岩代表がお仕事のうえでスタッフさんたちと共に大事になさっていることはなんでしょうか?
 
黒岩 私自身、利用者様はもちろん、スタッフたちともできる限り親身に接して、何か困ったことがあれば気軽に相談できる環境づくりをポリシーとして大事にしています。
 
石黒 そんな黒岩代表のこれからの目標についてもぜひ教えてください。
 
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黒岩 ゆくゆくは一般の方も障害を持つ方も分け隔てなく、楽しく触れ合えるイベントなども積極的に開催していきたいと考えています。実は先日、別の事業者さんが主催したフラットマルシェというイベントに参加しまして。その名の通り、どんな人でも関係なくすべてフラットに接するという趣旨で、模擬店やキッチンカーなどがたくさん出店していてすごく楽しかったんですよ。そんな風に、誰もが自然に触れ合えて楽しめる社会にしていきたいですね。
 
石黒 私も小学校の頃に、校内の支援学級にいた友だちと自然に接しながら、困っていることがあったら手伝ったりサポートしたりしていました。それが私にとって当たり前の日常として過ごし、偏見的な感情を持たずに育つことができたのはすごくいい経験だったと感じているんです。同様に利用者さんと自然に接しながら、親身なサポートができるのは素晴らしいと思います。これからも利用者さんが楽しみながら日常生活を送れるように頑張ってくださいね!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
スタッフたちとコミュニケーションを取り、人間関係を円滑にすることですね。そのうえで、全員で同じ目標に向かって進むことが、仕事の楽しみにつながると思います。
(黒岩貴士)
 

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