大西　若い世代の人材育成ですね。若い世代ならではの着想がなければ、会社は成長できないと考えています。ですから、現場の声にも耳を傾けるボトムアップのスタイルを大切にし、若い人材が働きやすく、なおかつやりがいを持てるような会社づくりに取り組んでいるんです。そこで、2017年頃から新卒採用をスタートしましてね。新たな人材にどんどん仕事を任せ、企業ブランディングを図っていくことを目標としています。
 
濱中　若い人材のアイデアを取り入れることで、新たな人気商品が誕生するかもしれませんね。では、最後にアサヒ物産さんの今後の展望について聞かせてください。
 
大西　2025年に、岡山に新工場の完成を予定しているんです。さらに生産性を上げ、自社の価値向上や他社との差別化を図り、ブランド力向上に努めていきたいと考えています。
 
濱中　大西社長が一代でここまでの会社を築き上げたのは、常に次の一手を見据え、挑戦し続けてきたからだと思います。また、社会貢献型自動販売機や少年ソフトボール大会のスポンサーなど、頑張っている地域の方々も応援されているそうですから、そういった姿勢も支持されているのでしょうね。若い人材と力を合わせれば、アサヒ物産さんのミッション、“新たな価値を、この手から”を実現し、新たなチャレンジを広げていけると思います。次にどんな商品が誕生するのか、ワクワクしながら楽しみに待っています！