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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

ワンコイン弁当が人気!
喜び広がる就労継続支援

 
 
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鈴木 コミュニケーションの取り方ですね。心がとても繊細で敏感な方が多いので、ささいな一言でうっかり傷つけてしまわないよう、否定語を避けるなど普段から言葉選びには注意を払っています。発話がない方に対しては表情やしぐさから気持ちを汲み取って、その方が何を訴えているかを理解することも必要です。小規模な施設だからこそ人間関係が本当に重要で、トラブルなく円満に楽しく働いてもらえることが一番だと思っています。いい環境で長く働くことが、利用者さん個々の成長につながりますから、環境づくりにはかなり気を配っていますよ。
 
矢部 福祉でのご経験が長い鈴木さんだから、利用者の皆さんが安心して働けるような労働環境を整えることができているのだと思います。コミュニケーションスキルも経験の賜物だと言えますね。それでは最後に、今後の目標を教えていただけますか?
 
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鈴木 数値的な目標としては1日平均500食を目指しています。物価高騰が続いているからこそ、今後も大切なお客様のためにワンコイン価格は維持していくつもりですよ。利用者さんとの交流が私にとっての楽しみでありやりがいですから、今後もお互いに成長を続けながら、もっともっと地域や社会に貢献していきたいと思っています!
 
矢部 人ってやっぱり認められると嬉しいしモチベーションが上がりますから、一人ひとりに真剣に向き合って尊重してくれる鈴木さんの存在というのは、利用者さんたちにとってすごく大きいんだろうなと感じました。栄養満点のお弁当をリーズナブルに提供することで、地域の皆さんに喜ばれ、その声が利用者さんにとっての喜びになる。利用者さんと社会の架け橋とも言える、とても価値のあるお仕事だと感じました。今後のさらなるご活躍に期待しています!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
利用者さんが私に心を開いてくれた時、とても嬉しくなります。その喜びを知っているので、そのゴールまでの過程、利用者さんと信頼関係を築く過程が楽しいですね。
(鈴木智裕)
 

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