千載　レスポンスの速さと、ご依頼にノーと言わない柔軟さですかね。お客様に寄り添いながらヒアリングをしっかりと行い、ユーザーの目的を共有しながら顧客満足を追求しています。それと、業界の常識や固定観念にとらわれず、あらゆる現場にワンチームで対応できるのもアピールポイントかと。
 
濱中　顧客目線で何でも対応してくれる姿勢はありがたいですよ。ところで建築業界は人手不足が問題になっています。慶住設さんはどうですか？
 
千載　弊社も随時募集しています。スポーツ経験者だと似た境遇なので波長も合うかもしれません。でも、やる気のある人ならどんな方でも気軽に門を叩いてほしいです。若い人にいかに仕事を楽しんでもらい、辞めたくない会社にしていくかは、弊社の課題でもありますね。
 
濱中　今回の対談のように、千載社長は相手の話を親身に聞いてくれます。人柄が良いからこそ、横と縦のつながりを大事にしながら会社を運営できているのでしょう。ぜひ若い人たちに入ってもらってワンフォーオールの精神で、社会貢献につなげていってほしいです！