吉津（亮）　実は、家に帰りたくなくなるような、居心地の良い職場づくりをテーマにしていて、福利厚生にも力を入れているんです。おかげさまで、従業員たちも気持ちよく仕事をしてくれているようでして。体調不良などでシフトに空きが出た際もすぐに代わりの従業員が入るなど、それぞれがお互いをフォローし合う良い影響が生まれています。
 
狩野　従業員の方々が率先して仕事をしようと思える環境がつくられているとは、本当に素晴らしいですね！　これからの目標についてもぜひ教えてください。
 
吉津（亮）　今後はさらに、自然環境に配慮した事業にも力を入れていきたいですね。そこで、飲食店やご家庭で揚げ物をつくる際などに使用した廃油の回収について、対応エリアをどんどん広げていきたいと考えています。そして、この地域で活動している17社ある同業者の中で一番の業績を上げられるよう、ますます事業に邁進していきたいです。
 
狩野　今日のお話をうかがって、お二人が本当にイキイキとお仕事なさっていることが伝わってきました。トップのお二人が楽しそうに仕事をしていると、きっと従業員のみなさんにも楽しさが伝わって、会社全体が活気づくように思います。これからも楽しむ気持ちを大事にしながら、地域のみなさんの暮らしを支えていってくださいね！