水野　現在、何名くらいの体制で運営されているのですか？
 
金子　若手もベテランも含め、全員で10名ほどです。みんな仲良く協力し、働いてくれています。
 
水野　年齢層が広くて風通しの良い職場なんですね。
 
金子　これまで弊社から何名かの人間が独立しました。今いるメンバーの独立も後押ししたいです。彼らが巣立って新しいメンバーが入らなくても、残った者でのんびり仕事をしていきます（笑）。
 
水野　懐深く、独立もサポートされていくと。今のお話しぶりだと、積極的に人を増やしていきたいわけではなさそうですね。
 
金子　そうなんです。かつては17人も所属していたこともありますが、私一人でまとめるのに苦労しました。その苦い記憶があるので、むやみに人材は増やしません。
 
水野　人材教育ではどんなことを心がけておられますか？
 
金子　いつも伝えているのは、「今いる現場が自宅だったらどう思う？」ということです。例えば、わが家の外回りに泥や砂利が残っていたら嫌ですよね。その感覚を常に持ち、想像力を働かせ、細かい部分まで気を付けて施工する必要があります。弊社が下請けの見知らぬ職人さんに外注しないのは、「お客様目線のサービス」を分かち合える仲間に仕事を任せたいからです。これからも、深く信頼する職人さんとのつながりを大事にしていきます。
 
水野　お客さんに寄り添うことを、何よりも大切にされているのですね。