自由と笑顔を大切にする
温かいデイサービス
水野 ケアマネさんと信頼関係を築き、「ひだまりさんだからお願いしたい」と言っていただけると、長谷川代表もスタッフさんも、ますますやりがいを感じることができますね。
長谷川 おっしゃる通りです。また、介護施設に「汚い」とか「臭い」というような印象を抱く方もおられます。私たちの目標の一つは、このような介護業界のイメージを変えることです。だからこそ、温かくて居心地のいい空間づくりを大事にしています。
水野 長谷川代表のことですから、イベントなども開催していらっしゃるのでしょうね。
水野 デイサービスは施設によって内容も雰囲気もガラリと変わります。その中で、コミュニケーションを重視するひだまりさんなら安心して通うことができますし、利用者さんは心も体もどんどん元気になっていきそうだと思いました。最後に、あらためて今後の目標や介護に懸ける意気込みをお聞かせください。
長谷川 利用者様に笑顔になっていただくためにも、まずは私たち自身が笑顔で介護の仕事と向き合います。現在、ひだまりは定員が8名の小規模なデイサービスなので、ゆくゆくは規模を拡大し、もっと大勢の方に喜んでいただきたいですね。また、今の私がいるのも、利用者様やそのご家族様、ケアマネの皆様、そして一緒に働いてくれているスタッフのみんながいてくれるからこそ。これからも、この感謝の気持ちを大切に邁進したいと思います。
水野 ひだまりという名称のとおり、とても温かい雰囲気で利用者さんと家族のように接する長谷川代表やスタッフさん。皆さんのさらなるご活躍を私も応援しています！
「仕事を楽しむ」とは‥
ほんの些細なことでも、楽しいときは声を出して笑うこと。自分たちが笑顔でいると、利用者様も笑顔になりますし、そうなればスタッフも、利用者様のご家族も、みんなが笑顔で楽しく過ごせますからね。
（長谷川かおり）
