八木　新しい人材として、どんな方に来てほしいとお考えですか？　　　　　　　　　　　
 
西川　一番大事なのは責任感を持っていることです。そして、与えられた仕事を機械的にこなすのではなく、会社を経営している意識を持って、主体的に取り組める人がいいですね。というのも、どんな仕事も他人事でなく自分事として捉えれば、今までにない工夫や発見が生まれ、仕事や会社、その人自身の成長につながるからです。また、取引先の会社や施主様も含めた、自分に関わる人すべての発展を考える、広い視野も重要だと思います。
 
八木　自分の行いがみんなの幸せになれば、自分自身も幸せになれますからね。そのお考えに私も深く共感します。そういえば、西建さんはCSR活動にも注力されているそうですね。
 
西川　はい、地元・太子町の建設、水道関係15社で集まり、2019年4月に「太子町災害活動支援隊」を発足しました。主な活動は、台風や地震などの災害発生時における支援および防災活動です。昨年度はドローンを太子町に寄贈し、今年は新型コロナウイルス拡大防止のためのマスク1万枚を寄付させていただきました。参加する15社の社長は、私をはじめ太子町で生まれ育った者が多いので、今後も地域への恩返しの意味を込めて、活動を継続させていく予定です。
 
八木　地域愛のもと同業他社が団結するというのは、業界にとっても非常に価値のあることだと思いますよ。