和田　わからないことがあったら遠慮せず先輩に質問すること、知らないことを知らないままでいるより、恥をかいてでも仕事を覚えることが大事だと伝えています。また、お客様は常に私たちの行動を見ています。「この会社は信頼できる」と思っていただければリピートの発注もいただけるもの。普段から顧客ファーストの姿勢を貫き、早く、きれいに現場を収めお客様に満足をご提供することが私たちのポリシーです。
 
濱中　そうして貪欲に技術を吸収する職人さんばかりだから、三恵工業さんは長年にわたりお客さんから支持されるのでしょう。でも、建設業界は人手不足が深刻だとよく耳にしますよ。
 
和田　その中で弊社は外国からの技能実習生を積極的に雇用しています。低賃金で働かされる外国人労働者も多いと言われている中で、弊社は技能実習生にも日本人とほぼ同じ賃金を払い、スキルアップすればするほど給料を上げていきます。彼らが「日本の永住権を取っていつまでも勤めたい」と言ってくれるほどやりがいのある環境を用意していこうと思っています。
 
濱中　やりがいを持って働ける環境を用意されているのですね。サニタリー配管の仕事は、どこまで到達すれば一人前なのでしょうか。