全方面への感謝を忘れず
社員と夢見る企業づくり
お互いに納得できるまで議論し続ける

小用 そうおっしゃっていただけると嬉しいですね。弊社はスタッフ全員が同じ理念と思いを持っています。それが、弊社の最大の強みでもあるんですよ。また、私たちはお客様との接客の際だけでなく、社内のスタッフ同士の会話でも気兼ねなく話せるような雰囲気づくりにも努めているんです。
宮地 風通しの良い職場環境でストレスのない仕事ができれば、お客さんと接する際にも良い影響が望めそうですね! ところで、御社が事業をスタートさせたのは、まさにコロナ禍の真っただ中でしたよね。いろいろとご苦労も多かったのではないですか?
小用 そうですね。携帯電話の販売店が休業し、働く場所もなくなってしまいましたからね・・・。しかし、そのような苦境でも、弊社のスタッフは一人で100社以上ものテレアポを敢行しました。さまざまな業種の会社に営業をかけたことで、おかげさまでその成果が着々と見え始めています。
宮地 それは素晴らしいですね! 小用社長はそんな優秀なスタッフさんたちを、どうやって育成していらっしゃるのでしょう。

宮地 そこまで情熱的に育て上げたスタッフさんばかりなら、お客さんの満足度も高いでしょうし、たくさんの信頼関係を得られるでしょうね!