※営業目的のお電話は固くお断りいたします。
佐藤 私は、大学時代の就活で面接に落ち続け大きな挫折を経験しました。ただ、ようやく入社したパーキング事業の会社で営業職に就くと成果を上げ、スカウトでプルデンシャル生命保険に転職したんです。2年後には管理職となり営業スタッフを採用・育成する立場になりました。この経験を活かし、就活を控えた学生さんや成績を出せず困っている営業スタッフ、企業のすべてをハッピーにしようと、弊社を立ち上げました。
矢部 佐藤社長のこれまでの歩みが活かされているのですね。具体的な事業内容が気になります。
佐藤 弊社の3本柱は、採用コンサルティング、営業組織コンサルティング、そして新卒特化型人材紹介です。特に注目していただきたいのは人材紹介に付属する「Team B(チーム ビー)」という学生営業組織でして。全国の大学生を優秀なビジネスパーソンに育て上げる、人材業界でも例を見ない仕組みを構築しました。
矢部 いったいどのような組織なのか、興味津々です! 詳しくお聞かせください。
佐藤 フルリモートでつながった学生さんとマンツーマンでトレーニングを行い、コミュニケーションに対する苦手意識を払拭し、実際に法人営業を電話でのアポ取りからZoomによる商談まで担当してもらいます。私や各チームのリーダーが同席することで安心感を与えながら、丁寧に課題を修正していきますよ。
矢部 なるほど。就職後に社会の荒波に揉まれても、戸惑わずにすみそうですね。
佐藤 ええ。Team Bは卒研をクリアしなければデビューできません。つまり、営業職でよくある、“いきなり実践して失敗”をなくすことが目的です。そのため、チームへの帰属意識を高め安心して学んでもらえるよう、さまざまなマネジメント手法を取り入れています。
矢部 まさに、人や企業をサポートし未来を切り開く、見逃せない事業だと思います。それにしても、佐藤社長はどうしてそこまで頑張ることができるのでしょう。
佐藤 私は学生時代は就活で苦労しましたが、営業に出合って人生が変わりました。だからこそ、営業職のやりがいを広め、営業で輝かしい人生を手に入れる方を増やしたいんです。今後の目標は生涯にわたり教育に携わること。ゆくゆくは経営者向けの学校も設立したいですね!
矢部 まさに、人や企業をサポートし未来を切り開く、見逃せない事業だと思います。それにしても、佐藤社長はどうしてそこまで頑張ることができるのでしょう。
佐藤 私は学生時代は就活で苦労しましたが、営業に出合って人生が変わりました。だからこそ、営業職のやりがいを広め、営業で輝かしい人生を手に入れる方を増やしたいんです。今後の目標は生涯にわたり教育に携わること。ゆくゆくは経営者向けの学校も設立したいですね!
「仕事を楽しむ」とは‥
まずは自分に合った環境にいないと、楽しむ余裕は生まれませんよね。そのうえで、自分から楽しもうというポジティブなマインドセットも大事です。そして一番重要なのは、日々自分のベストを尽くせるように頑張ること! 妥協してしまうと、達成感も得られませんからね。
(佐藤晃一)
※営業目的のお電話は固くお断りいたします。