タージン　最初から最後まで、お客さんの現場で作業させてもらっていることを意識して、整理整頓を心がけているわけだ。そうした仕事への向き合い方は、スタッフさんにもしっかり共有しておくことが大事でしょうね。
 
池本　もちろんです。仕事上、安全確保のためにスタッフに厳しくすることもあります。でも、感情的になることはありません。スタッフが自分の行動に対して気付きを得られるよう、何がまずかったのかを考えてもらい、次に活かせるようにアドバイスすることを意識していますね。
 
タージン　ミスを糧にしてもらえるようにきちんとフォローする。それが池本流の育成方法というわけですね。
 
池本　はい。また、溶接作業には資格が必要なので、取得のための実技や学科でわからないところがあれば、その都度指導しているんです。弊社は業容拡大のため、現在スタッフを募集しています。未経験の方でもやる気さえあればじっくりと一から育てますから、ぜひ、配管工事の楽しさを知ってほしいですね。また、長期で滞在することもあり、全国各地の風土や食事も楽しめる仕事なので、興味がある方はぜひお問い合わせいただきたいです。
 
タージン　池本社長が作業の仕上がりをお客さんから褒められて仕事にのめり込んでいったように、スタッフさんにもそういった感動や、この仕事の楽しさも味わってほしいですね。