八木　高谷代表が運営なさっているSDFG（エス・ディー・エフジー）さんは、具体的にどのような事業を展開されているのですか？
 
高谷　弊社では3つの事業を中心に展開しています。まず1つ目は、ソリッドデザインエントリーです。これは就職活動中の方に向けたサービスで、ジョブカード、いわゆる履歴書の書き方や面接の受け方などをお教えします。特に履歴書に関しては、経歴・実績に関するポジティブな情報を企業に伝わりやすく書くことができれば、企業・職業訓練校が目に留めてくれる確率も上がるので、重点的に指導していますね。私は、以前の職場で面接官を務めた時代があるので、面接官側の立場や気持ちがよくわかるんですよ。
 
八木　それは他の就職コンサルタント業者と比較しても、大きな強みになりますね！　個人の利用者様以外に、企業に対しても何かサービスを提供しているんですか？
 
高谷　それは2つ目の事業となる、ソリッドデザインマネジメントで対応していますね。せっかく新入社員が就職しても、辞めてしまっては意味がありません。そういう事態を防ぐために、新人教育の方法などをお教えしているんです。また、工場などの製造現場における安全衛生・品質生産管理システムのコンサルティングも行っていまして、製造の効率アップや、不良品を出さないように品質管理のレベルを上げる指導をしています。