求職者に稼ぐ基本を伝授し
タクシー業界を活性化!
管理者の資格取得も支援
城 では、求人をかける企業側に対しては、どんなサポートをされているのかも教えていただけますか。
野口 はい。良い人材をご紹介する他、弊社独自のサービスとしては、すでに企業に在籍して労務管理をしておられる管理者様のサポートも行っています。一般的な人材紹介会社だと、求職者と求人会社のサポートのみをするので三角関係になりますが、弊社ではそこに“管理者”を加えた四角形の関係を構築しているんです。
城 プラスαでより求人会社に入り込んだサポートを行うわけですね。管理者へのサポートとは、具体的にどういったことをするのでしょう?
野口 主に資格取得の講座を開講しています。タクシー会社の運営には運行管理者資格や第一種衛生管理者資格を取得した者を一定数選任しなくてはならず、法令遵守のため管理者も資格取得が要求されるんです。でも実際のところ、運行管理者は選任されていても衛生管理者は有資格者も少ないため、運行管理者が忙しい中、衛生管理の勉強もしてるんです。そこで、勉強時間が満足にとれない方もスムーズに資格を取得できるように、弊社がサポートしているわけです。約1ヶ月で衛生管理者の資格取得を支援した実績もあるんですよ。
城 おぉ、それはキャリアアップしたくても、時間がなくてできない管理者さんに朗報ですね!
野口 はい。良い人材をご紹介する他、弊社独自のサービスとしては、すでに企業に在籍して労務管理をしておられる管理者様のサポートも行っています。一般的な人材紹介会社だと、求職者と求人会社のサポートのみをするので三角関係になりますが、弊社ではそこに“管理者”を加えた四角形の関係を構築しているんです。
城 プラスαでより求人会社に入り込んだサポートを行うわけですね。管理者へのサポートとは、具体的にどういったことをするのでしょう?
野口 主に資格取得の講座を開講しています。タクシー会社の運営には運行管理者資格や第一種衛生管理者資格を取得した者を一定数選任しなくてはならず、法令遵守のため管理者も資格取得が要求されるんです。でも実際のところ、運行管理者は選任されていても衛生管理者は有資格者も少ないため、運行管理者が忙しい中、衛生管理の勉強もしてるんです。そこで、勉強時間が満足にとれない方もスムーズに資格を取得できるように、弊社がサポートしているわけです。約1ヶ月で衛生管理者の資格取得を支援した実績もあるんですよ。
城 おぉ、それはキャリアアップしたくても、時間がなくてできない管理者さんに朗報ですね!
野口 加えて企業そのものにも大きな利益があると思っています。というのも、事業運営に不可欠な有資格の管理者も、ドライバー同様に高齢化が進んでいるにも関わらず、世代交代がドライバーほど容易ではないからです。私の経験上、管理者は運輸規則や労働基準法の勉強をして、そのうえで乗務員をまとめて運行を管理し、新人乗務員教育まで行うので、とにかく大変なんですよ。なので弊社のYouTube動画を新人研修に使っていただければ管理者の負担を軽減でき、その分キャリアアップにもつながり、管理者志望者も増える、といったことを考えながらYouTube動画にも力を入れていきたいですね。
城 そういう事情があったとは・・・。つまり、野口社長は管理者経験があり、その大変さもタクシー会社の抱える実状もわかるからこそ、双方の負担を軽減したいと考えたわけだ。
野口 はい。実質、新人乗務員研修や資格取得に向けた勉強を効率的に行えるようになるだけで、日々の業務の忙しさはずいぶん改善されると思いますよ。
城 管理者のサポートも、実状を知っている野口社長だから可能なサービスですよね。
野口 現場の出身者で職業紹介の事業を行う者として、できることはなんだろう、と考えた結果です。おそらく管理者へのサポートは、この業界で初のサービスだと思いますね。
城 そういう事情があったとは・・・。つまり、野口社長は管理者経験があり、その大変さもタクシー会社の抱える実状もわかるからこそ、双方の負担を軽減したいと考えたわけだ。
野口 はい。実質、新人乗務員研修や資格取得に向けた勉強を効率的に行えるようになるだけで、日々の業務の忙しさはずいぶん改善されると思いますよ。
城 管理者のサポートも、実状を知っている野口社長だから可能なサービスですよね。
野口 現場の出身者で職業紹介の事業を行う者として、できることはなんだろう、と考えた結果です。おそらく管理者へのサポートは、この業界で初のサービスだと思いますね。