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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

スタッフは“財産”
誠実さ重視の内装施工

 
 
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五十嵐 やっぱり頑固な方が多い職種ですからね(笑)。私はそういったスタンスに疑問を持っているんです。最初から真摯な対応をしたほうが良いんじゃないかと思っています。良い意味でプライドを捨てるという感じですかね。
 
宮地 なるほど。そういった部分も誠実さにつながりますよね。そのほかに仕事へのこだわりがあればぜひ教えてください。
 
五十嵐 仕事は楽しくやりたい反面、真面目にやるのも大切だと思っています。なので、スタッフには責任感を持ってほしいという思いがあり、「ゴミをまたがずに、すぐに拾うように」などと声をかけています。ゴミがあるだけで、信用がなくなってしまうこともあるので、徹底していますね。
 
宮地 お客さんの目線になって仕事をしてくださるんですね。スタッフさんとの関係はいかがですか?
 
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五十嵐 スタッフは“財産”だと思っています。なので、みんなで団結できるようユニフォームをつくり、誕生会も開くようにしていますよ。それがスタッフとのコミュニケーションにもつながりますので!
 
宮地 スタッフへさんの感謝の気持ちを、しっかり行動に起こし、表現しているから、良い関係を築けているんですね。東舟さんの今後が楽しみですよ。
 
五十嵐 ありがとうございます。今後も変わらず誠実な対応で、お客様やいろいろな方に、より信頼される会社にしていきたいですね。そして、もっとスタッフに給料をあげたいです! そこで、今はミーティングで「自分で仕事を取ってきて、お客様に納得していただければスキルアップにつながるよ」とアドバイスもしています。
 
宮地 五十嵐社長の話を聞いていると、本当に真面目で誠実で、言葉に嘘がないことが伝わってきます。だからこそお客さんも安心して、相談できるのでしょう。私もリフォームをするときはぜひ、東舟さんのように誠実な会社にお願いしたいですもの。これからも頑張ってくださいね!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
プライドを高く持たないことでしょうか。「人のために」をモットーに仕事に取り組むと、自然と楽しくなりますよ。
(五十嵐義樹)
 

:: 企業情報 ::

株式会社東舟

〒121-0057 東京都足立区神明南2-8-9

ホームページ
http://www.tousyuu.tokyo

 
 
 
 

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