西村　そうですね。松下電工時代に、良い製品をつくってもらうため、照明器具の生産工場に直接行って、現場で汗をかくことの大切さを学びました。職人の方に「ちょっとガラスを吹いてみろ」などと言われたら、できなくてもスーツを汗でどろどろにしながらやってみる。そうやって信頼してもらえれば、職人さんが率先して新しいアイデアを出してくれることもあるんですよ。
 
タージン　現場での人間的なつながりも大切にする。それは西村代表がアメフト、特にQBという司令塔のポジションで培ってきた意識の賜物なんでしょうね。私もレポーターとして、様々な職人さんのところへ行く機会があります。現場では、普通はなかなか体験できないことをさせてもらうわけですが、素人なのだから失敗するのは当たり前。失敗しても可愛がってもらえるよう、相手との距離を縮めることが大事なんですよね。西村代表のお話を聞いて、それを改めて思いました。それでは最後に、今後の目標についてお聞かせください。
 
西村　会社を大きくすることや儲けることには興味がありません。それよりも製品の品質を上げ、「西村の会社に頼めば間違いない」と言っていただける仕事を、いつまでも続けていきたいですね！