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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

コンサルから婚活まで
“give”を生む会社

 

世界中に影響を与えられる企業に育てる

 
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吉井 それでは、FRich Questさんならではの強みを教えてください。
 
森野 それはスタッフが、しっかりとやり遂げられる力を持っていることですね。私は口下手なので、結果で示すことしかできません。その姿を見てスタッフも実績を積み、お客様の信頼を得られています。
 
吉井 スタッフを背中で引っ張る、有言実行の社長なのですね。
 
森野 また、弊社は「人に損をさせないこと」をポリシーにしているんですよ。なぜなら、お客様からのご紹介で新たな仕事をいただいているのに、誰かに損をさせてしまうわけにはいきません。会社を長く存続していくためにも、give&takeの関係の中で、必ずtakeよりgiveを多く生むようにしています。
 
吉井 お客様に利益をもたらしながら、スタッフと会社を成長させていく森野社長の手腕による御社の将来が本当に楽しみです。将来の夢や目標も、ぜひうかがいたいです。
 
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森野 私は、もともと教育者になりたかったんですよ。ですから現在もボランティアで、インドやフィリピンのスラム街に住む子どもたちが学校に通えるよう、教育費や物資の支援をしています。今年も秋に現地へ行く予定です。子どもたちとのつながりのためにもこの活動を続け、たくさんの幸せを持ち帰ってきたいですね。
 
吉井 そうなると、森野社長は、日本の教育にも興味をお持ちなのでしょうか。
 
森野 はい、もちろんですね。せっかく日本という国に生まれたのだから、今後は事業を教育分野にも拡大し、さらに政治にも働きかけたいと考えています。世の中のおかしなところを変え、会社としてもゴールドマン・サックスを超える規模にして、世界中に影響を与えられるような企業に育てる。そして人生を終えることができれば一番ですね!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
起きている時間の半分以上は働いているので、仕事を楽しむということは人生を楽しむこと。責任と趣味の融合という感覚で仕事に取り組んでいます。
(森野広太)
 
 :: 会社概要 :: 
  ■ 社名 FRich Quest株式会社
■ 本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-4 M&Eスクエアビル3F
■ 事業内容 各種コンサルティング/パーソナルシード診断/ウェルスダイナミクスシニアプロティショナーコーチ業/企業アドバイザー/婚活事業/不動産仲介・代理業/各種セミナー&イベント運営
■ 設立 平成28年4月
■ 従業員数 15名
■ ホームページ http://frich-quest.com
 
 
 
 

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