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経営者インタビューEXECUTIVE INTERVIEW

鋼管を迅速・丁寧に納品 
鉄鋼業を支えるプロ集団

 

時代に則してさらなる成長を

 
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八木 お話を聞いて、少数精鋭で、皆さんそれぞれに自立されている印象を受けました。そんなふうに個々をスペシャリストにするために、どんな育成をされたのかが気になります。
 
英保 私自身は、「仕事はコピーから始まる」と考えていまして。まず仕事の仕方を完全にコピーさせてから仕事を任せると、そのスタッフは私のノウハウを得た地点からスタートするので、私より上に到達できるわけです。それに、仕事は勉強と違ってカンニングOKですから、誰もが質問しやすいような環境をつくっています。
 
八木 カンニングOKか。おもしろい考え方ですね。
 
英保 私が若い頃は、それこそ「目で見て盗め」の時代でしたから。その経験を取り入れつつ、現代に則してフラットかつオープンな社風にしているんです。
 それから、株式会社TBCソリューションズ様の講師を呼んで、社内で講習会もしています。複数のグループをつくって、それぞれに「利益改善省」や「職場改善省」など名前をつけて、毎月活動報告書を提出することで経営と育成の強化を図っているんですよ。
 
八木 へぇ~、それなら楽しみながら業務改善ができそうですね!
 
英保 そうなんです。八木さんは私同様、若い頃から厳しい時代を経験されてきたと思います。やはり野球界の環境も、変化してきていますか?
 
八木 私の現役中もトレーニングが効率重視になったり、選手の起用方法が変わったりと、あらゆる面で過渡期にありました。戦術や技術もどんどん進化したし、投手が投げる球種も増えましたね。だから自分も変化していかないと成績を残せない、と思っていました。つまり時代の変化を受け入れて変わっていかないと良い選手にはなれないし、強いチームにもなれないと思いますよ。
 
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英保 やはりそうですよね。そう聞いて、ほっとしました。
 
八木 その点、英保社長は昔ながらのガッツを持ちながらも現代の時流を掴んでいるので、リーダーとして素晴らしいと思いますよ。経営者としては、どんな時にやりがいを感じますか?
 
英保 「ありがとう」と言われた時ですね。私は社員を家族と思っていて、その家族に喜んでもらうには、まずお客様に喜んでいただかないといけません。お客様に「ありがとう」と言っていただいて初めて、社員にも「ありがとう」という感情が芽生える。この連鎖が上手くつながった時が、一番喜びを感じます。これからも少数精鋭で社員たちと共にお客様を笑顔にしつつ、社員も笑顔にし、しっかりと数字もつけていきたいですね。
 
八木 「社員は家族」というのも、昔ながらで良いですね。そういう思いがあって、人を惹きつける人だからこそ、従業員の方々も自然とやる気になるのだと感じます。これからも変化を恐れず、様々なことにトライして、業界と地域に貢献されてくださいね!
 
 
 
「仕事を楽しむ」とは‥
仕事と人を好きになることから始まると思います。私自身、自分の仕事が大好きであることと、たくさんの顧客や人とお付き合いできる環境にいることが楽しいですね。
(英保和秀)
 
 :: 会社概要 :: 
  ■ 社名 アースメタル株式会社
■ 本社 〒670-0971 兵庫県姫路市西延末168-1
■ 事業内容 白黒ガス管・圧力配管用鋼管・水道用鋼管・構造用鋼管・角形鋼管・ボイラー用鋼管・合金鋼鋼管・大径溶接鋼管・鋼管杭・化学工業用鋼管・各種船級鋼管・サンドビック社鋼管・ステンレス鋼管および板・型材・棒・銅および真鍮管・寸法切加工・スパイラルダクト管・タキロンカラーパイプ・各種デザインパイプ・冷間引抜加工品・バルブおよび各種管継手一式・一般鋼材・水管橋および配管の設計、施工、機械加工、販売
■ 設立 平成26年2月
■ 主な取り扱い 新日鐵住金株式会社/JFEスチール株式会社/株式会社神戸製鋼所/山陽特殊製鋼株式会社/日鉄住金鋼管株式会社/丸一鋼管株式会社/モリ工業株式会社/日鉄住金ステンレス鋼管株式会社/日新製鋼株式会社/株式会社栗本鉄工所/古林工業株式会社/大阪特殊鋼管株式会社/大阪鋼管株式会社/呉羽製鋼株式会社/淡路マテリア株式会社/株式会社ベンカン機工/東洋特殊鋼業株式会社/株式会社三紘製作所 その他各社
■ ホームページ http://www.earthmetal.jp
 
 
 
 

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