矢部　2017年8月現在、御社には何名の従業員がいらっしゃるのでしょう。
 
染谷　今は10人です。最近、若い人も加わりました。
 
矢部　最近は職人を目指す若者が減っていると聞いていましたので、今のお言葉を聞いて安心しました。
 
染谷　ただ、技術を学んでいる途中で、挫折してしまう人もいるんですよ。この仕事はうまくいって当たり前、失敗をするとただちに信用を失います。歴史的建造物などの現場においては取り返しのつかない失敗をしてしまう可能性がありますから、その意味では重責のかかる仕事です。そのプレッシャーに耐えられず、心が折れてしまうのかもしれません。
 
矢部　染谷社長が直々に技術を指導されることはあるのですか？
 
染谷　たいていの指導はキャリアのある従業員に任せていますよ。でも、現場に行くと、ときに違和感があることも。そのように感じるときは、経験の浅い従業員が作業の手順を間違えそうになっていることが多いんです。正しい手順を追わないと無駄な時間がかかってしまったり、材料に傷をつけてしまったりすることもありますから、間違いに気付いたときには直接指導をするようにしています。
 
矢部　なるほど。染谷社長が経験されたような修業でなくて良かった（笑）。
 
染谷　当時のやり方では、みんな辞めちゃいますよ（笑）。今の時代は、職人も紳士的でないといけないと思います。
 
矢部　そう考えてくれる染谷社長のもとでなら、従業員の皆さんも安心して働けるでしょうね。日本木工さんの今後が楽しみになりました。